士气是决定部队战斗力的核心要素之一。士气的高低直接影响部队的攻击力、防御力和移动速度，当士气达到100%时，部队会获得显著的属性加成，表现为绿色笑脸标识；反之，士气降至0%时会出现红色苦脸标识，并导致兵力持续流失。理解士气的动态变化机制是维持部队战斗状态的基础，其核心规律在于攻击他人提升士气，被攻击则士气下降。战术层面的兵力集中和战场主动权掌控成为维持士气的关键。
维持士气的首要策略是确保战场优势。通过集中优势兵力形成局部以多打少的局面，使部队攻击频率高于被攻击频率，从而让士气增长速率超过下降速率。这种战术要求玩家精准计算兵力配比和行进路线，避免部队陷入分散作战的被动状态。合理利用地形和防御建筑（如炮塔）构建火力网，能够有效减少部队承受的攻击次数，间接降低士气损耗。需陆军部队若缺乏汽油补给将无法移动，而食物短缺会导致兵力损失，这些后勤问题都会间接影响士气稳定性。
游戏内提供的策略卡是调节士气的有效工具。犒赏全军策略可直接提升3%的士气值，适合在关键战役前或士气濒临危险阈值时使用。与之对应的散布谣言策略能削弱敌军士气，形成此消彼长的优势。科技研发同样影响士气体系，研究特定科技可解锁永久性士气加成效果，而建造纪念碑类建筑则能提供持续的声望与士气增益。这些系统性的建设需要玩家在资源分配上做出平衡，优先升级与士气关联度高的科技树分支。
当部队因战斗失利或补给中断出现士气危机时，需采取紧急恢复措施。通过商业区运输资源保障补给线畅通，利用救死扶伤等治疗策略稳定部队状态，同时暂时撤离前线休整都是可行方案。军团城市的共享军备系统能提供高级兵种支援，通过兵力质量优势弥补士气波动带来的战力损失。长期来看，保持士气需要综合运用战术指挥、资源管理和科技发展三大维度，形成攻防一体的良性循环体系。
