月俸是获取求贤令的一种长期且稳定的途径，其核心机制与游戏内的金印和银印系统直接关联。玩家通过达成特定条件或进行相应投入，可以定期从这两个系统中领取月俸奖励，而求贤令便包含在月俸奖励之中，为玩家积累这一珍贵道具提供了可预期的来源。这要求玩家保持一定的游戏活跃度与持续性，并非一次性或偶然性的获取方式，而是融入日常游戏进程的组成部分。
金印和银印各自都能提供求贤令作为月俸奖励。金印与银印通常对应于不同的游戏内福利体系，例如特定的月卡或成就系统，玩家在满足相应条件后，即可定期领取包含求贤令在内的资源。这意味着玩家通过维持游戏状态并领取月俸，每月都能获得固定数量的求贤令，从而实现了资源的线性积累。该方法不依赖于运气成分，为玩家规划求贤令的积累进度提供了清晰的时间框架。
通过月俸获取求贤令仅是多种方式之一，它通常与其他途径并行不悖。例如玩家每日签到可直接获得求贤令，而通过招募名将成功获得五星武将时，也能一次性获取较多数量的求贤令。月俸途径的优势在于其稳定性和与长期游戏行为绑定，尤其适合计划长期游玩的玩家，作为日常资源规划的可靠一环。不同获取方式在效率上有所差异，玩家可根据自身情况综合运用。
关于求贤令系统的使用规则，玩家必须注意其存在累积上限。当玩家积累的求贤令数量达到系统规定的上限后，将无法继续通过任何途径获取新的求贤令，包括月俸、签到和招募奖励。玩家需要适时进入求贤界面，消耗已积累的求贤令来兑换心仪的五星武将，以释放积累空间。每次成功求贤后，下一次兑换所需求贤令的数量会增加，这影响了玩家的长期兑换策略。
玩家需要了解金印与银印系统的运作方式，并确保定期领取以不中断资源流入。必须将月俸获取置于整体资源管理框架下，密切关注求贤令的持有量上限，并规划好兑换时机，以避免资源获取受阻，从而最有效地利用这一系统达成招募目标。
